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建筑企業資質更新和年度審核要求首先,根據企業自身的規模條件,申請相應的施工資質等級成都注冊公司代理核名通過后,確認地址信息、高管信息、經營范圍,在線提交預申請成都公司代辦每種人員的掛靠費用都不一樣,并且同一種人員不同級別不同時間段的掛靠費用也不一樣,資質所需人員的數量少則十幾個,多則達四五十個人甚至上百人(總承包資質),申辦資質過程中人員掛靠費用在資質總費用中占有很大的比例。在線預審通過之后,按照預約時間去工商局遞交申請材料。條件包括企業資信、公司法人證書、人員、業績等。不同建筑行業的要求也不同。資格證書年檢按行業分為一年、三年、四年、五年等。年檢一般是考核績效和人員素質。年檢的具體時間由施工企業所在地建設行政主管部門確定。建筑施工企業可以通過電話咨詢所在城市建設行政主管部門。 需要注意的是,不同省份對資格要求不同。例如,省級建筑企業取消了年檢,年度檢查不同,但建設部門將對資質進行動態驗證;年檢規定的不同類型的資格不同。 其次,建筑企業施工資質年檢的內容是檢查企業資質是否符合資質等級標準,是否存在質量,安全和市場行為等違法違規行為。建筑企業年檢結論分為合格,基本合格,不合格。施工企業資質達到資質等級標準,本規定第十四條所列行為在過去一年內未發生的,年檢結論合格。在建筑企業資質條件下,凈資產,人員和業務規模不符合資質等級標準,但不低于資質等級標準的80%。所有其他項目均符合標準要求,并且過去一年中沒有發生第十四項規定。對于本文所列行為,年檢結論基本合格。 1.建筑施工企業的年度資質審查,由資質審查批準部門承擔。年度檢驗程序按照《企業資質審批程序》執行。 建設部應當委托省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門對特種、一流企業和特種承包企業的資質進行年度考核;鐵路、交通、水利、信息、航空等企業資質的年度考核,由建設部會同有關部門會同中央建設企業資質的年度考核。 3、《規定》第二十條所稱建筑業企業在年檢時需提供的其他有關資料,包括企業當年報送統計部門的統計年報。 第四章。各級人民政府建設行政主管部門應當建立本轄區內從事建筑活動的建筑施工企業管理檔案,并進行后續管理。有本規定第十四條所列十種行為的,除依照有關法律、法規予以處罰外,還應當及時記錄并向企業反映其資金情況。質量審批部門按照本規定第二十四條的規定辦理企業資格年審。 企業注冊地人民政府建設行政主管部門應當對主要質量進行記錄,建筑施工企業在境外或香港、澳門、臺灣承包施工,造成嚴重不良后果的安全事故或事故。對企業資質進行年度檢查,應當依照本規定第二十四條的規定辦理。 |