我們如何加強施工企業資質管理工作呢？有如下四點很重要，建筑資質辦理為您解析：

1.重視企業信息化建設，國家特殊資質已到位，新的信息管理標準在特殊資質標準中已使許多建筑公司措手不及成都代辦資質持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全成都公司代辦每種人員的掛靠費用都不一樣，并且同一種人員不同級別不同時間段的掛靠費用也不一樣，資質所需人員的數量少則十幾個，多則達四五十個人甚至上百人(總承包資質)，申辦資質過程中人員掛靠費用在資質總費用中占有很大的比例。預計一級資質也將被添加到信息評估標準中。企業只能發展內部優勢，開發或引進管理軟件，通過軟件應用加強項目管理，財務管理，文件管理，人力資源管理和辦公自動化管理，促進企業信息化水平的提高，提升企業整體管理效率。企業。為了滿足資格申報的需要，并符合資格申報的信息評估標準。

2.第二步。重視工程竣工管理

施工資質管理提醒部分施工企業在申報資質時不能提供相應的證明材料。對已完成數據的收集和管理不足和忽視，對企業產生了巨大的負面影響。因此，建筑施工企業應加強工程竣工管理，及時收集整理竣工資料，歸檔竣工驗收報告、備案證書等，為資質申報做準備。

3.重視企業資質證書的管理

由于經常使用投標書，資格證書正本和副本應由專人保管。建立審批、登記和注銷制度。堅持“一用一議，無借閱證不得審批”的原則。嚴格管理，防止個人非法轉讓、倒賣企業資質證書牟利。為做好年檢和換證工作，換證信息一經變更，應及時向管理部門辦理換證手續，保證證書的正常使用，為企業的生產經營服務。起來。

4.資質管理該給企業帶來一定的危機感

為有效加強企業資質管理，企業可以在危機的壓力下不斷完善自我，注重提高企業整體實力，提高企業管理水平，提高技術水平，提高工程建設質量，不斷完善各項任務，提高生產競爭力和影響力，在激烈的市場競爭中占據有利地位，不會被市場競爭所淘汰。

以上就是建筑資質辦理給大家介紹的，有什么不懂的可以來咨詢喲。