附加資格是否合法？建筑施工企業的施工資質是建筑施工企業生存的基本保障，是企業盈利的護身符成都代注冊公司一般來說，公司注冊的流程包括：企業核名→提交材料→領取執照→刻章，就可以完成公司注冊，進行開業了成都注冊公司代理核名通過后，確認地址信息、高管信息、經營范圍，在線提交預申請。在線預審通過之后，按照預約時間去工商局遞交申請材料。但是，公司想要正式開始經營，還需要辦理以下事項：銀行開戶→稅務報到→申請稅控和發票→社保開戶。很多企業不想跑腿來控制自己的資質，他們會想走捷徑來選擇資質來依靠。資格歸屬合法嗎？如何識別哪些資格歸屬行為？想了解這些內容，看看如何處理資質小版的分析。

資質掛靠合法嗎?

（二）向合格企業派駐人員從事經營活動，向其提供資質、技術、管理等條件，并向企業派駐人員繳納管理費的行為。

這種行為容易形成優秀的工程質量，和平存在嚴重的隱患，造成嚴重的過剩。如果存在爭議，則提供資格提醒：關聯公司成為原告，企業逍遙法外。因此，在建筑行業，它一直是我國的地方法規和標準文件。

如何識別哪些資格是附屬的？

（1）不從事建筑活動的人員可具有從事建筑活動的資格，但不具備符合建設項目要求的資質等級;

（2）所屬的建筑公司具有符合項目建設要求的資質證書，但缺乏承擔該項目的實際能力;

（三）關聯人向關聯建筑企業支付一定數額的管理費，關聯建筑企業僅以企業名義簽訂合同，辦理各種手續。關聯企業收取管理費，不進行管理。也許所謂的管理只停留在方式上，不接受技術、質量和程序。經濟責任等。

（四）以合法轉包的方式掩蓋依賴性。